為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話、重要指示精神和中央、省委和市委有關(guān)意識形態(tài)工作各項部署和要求，把意識形態(tài)工作與黨建工作、行政工作同部署、同落實(shí)，梵投集團(tuán)不斷完善工作思路、創(chuàng)新工作舉措，積極探索實(shí)踐意識形態(tài)工作由“務(wù)虛向務(wù)實(shí)、被動向主動、理論成果向工作實(shí)踐轉(zhuǎn)化”的具體路徑，確保意識形態(tài)工作順暢進(jìn)行。
（一）抓政治教育，促進(jìn)學(xué)習(xí)力。將意識形態(tài)工作納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)作用，同時，結(jié)合“兩學(xué)一做”“三會一課”“民主生活會”“主題黨日活動”等形式,構(gòu)建多層次學(xué)習(xí)教育平臺,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，確保全體黨員、全體干部職工學(xué)習(xí)全覆蓋，進(jìn)一步教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。2018年來組織員工參與外部培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)共計15次，參訓(xùn)773人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了企業(yè)管理、投融資管理、基層黨建工作、文化宣傳、公務(wù)服務(wù)禮儀等。
（二）抓責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力。梵投集團(tuán)黨委堅持黨管意識形態(tài)不放松，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，通過建立機(jī)制壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，做到任務(wù)落實(shí)不馬虎、陣地管理不懈怠、責(zé)任追究不含糊。集團(tuán)黨委認(rèn)真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，班子成員為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌集團(tuán)公司意識形態(tài)工作。在工作中，黨委書記切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”，全面負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化建設(shè)，切實(shí)做到重點(diǎn)工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。黨委班子成員將意識形態(tài)工作與分管部門、子公司的業(yè)務(wù)深入融合，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。2018年以來，集團(tuán)公司組織開展廉政教育、警示教育、黨性教育、開展黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”集中約談等會議及活動共計200余次，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，及時妥善處置意識形態(tài)工作重大問題。
（三）抓陣地建設(shè)，促進(jìn)號召力。按照新時代意識形態(tài)工作要求和集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際，把提升網(wǎng)絡(luò)正面宣傳流量和水平作為主攻方向，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論工作主動權(quán)。注冊成立了集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號，設(shè)置“職工講習(xí)所”“新時代學(xué)習(xí)大講堂”“黨建”等欄目，定期發(fā)布、更新有關(guān)信息。集團(tuán)公司官方網(wǎng)站、微信公眾號、內(nèi)刊雜志等信息平臺主動占領(lǐng)輿論高地，及時將黨的最新理論成果高揚(yáng)宣傳陣地，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和行動自覺，樹立梵投集團(tuán)良好的社會影響和品牌形象。同時，高度關(guān)注干部職工在微信、微博等社交媒體中的言論，嚴(yán)格教育黨員干部在社交媒體中發(fā)布正確言論，引導(dǎo)干部職工堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。
（四）抓文化建設(shè)，促進(jìn)凝聚力。梵投集團(tuán)黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，積極開展各類健康有益的文體活動，成立了集團(tuán)公司朗讀興趣小組，建成了職工書屋、閱覽室、文體室，營造集團(tuán)廉潔、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的文化氛圍。今年著力將職工之家打造成市級示范點(diǎn)。集團(tuán)黨委緊抓企業(yè)文化這一顯著特點(diǎn)，建設(shè)富有影響力、感召力和凝聚力的企業(yè)文化，讓文化這一強(qiáng)大的軟實(shí)力在生產(chǎn)經(jīng)營、工作生活中處處發(fā)揮作用，推動意識形態(tài)工作更加深入牢固。
（一）抓政治教育，促進(jìn)學(xué)習(xí)力。將意識形態(tài)工作納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)作用，同時，結(jié)合“兩學(xué)一做”“三會一課”“民主生活會”“主題黨日活動”等形式,構(gòu)建多層次學(xué)習(xí)教育平臺,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，確保全體黨員、全體干部職工學(xué)習(xí)全覆蓋，進(jìn)一步教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。2018年來組織員工參與外部培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)共計15次，參訓(xùn)773人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了企業(yè)管理、投融資管理、基層黨建工作、文化宣傳、公務(wù)服務(wù)禮儀等。
（二）抓責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力。梵投集團(tuán)黨委堅持黨管意識形態(tài)不放松，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，通過建立機(jī)制壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，做到任務(wù)落實(shí)不馬虎、陣地管理不懈怠、責(zé)任追究不含糊。集團(tuán)黨委認(rèn)真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，班子成員為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌集團(tuán)公司意識形態(tài)工作。在工作中，黨委書記切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”，全面負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化建設(shè)，切實(shí)做到重點(diǎn)工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。黨委班子成員將意識形態(tài)工作與分管部門、子公司的業(yè)務(wù)深入融合，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。2018年以來，集團(tuán)公司組織開展廉政教育、警示教育、黨性教育、開展黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”集中約談等會議及活動共計200余次，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，及時妥善處置意識形態(tài)工作重大問題。
（三）抓陣地建設(shè)，促進(jìn)號召力。按照新時代意識形態(tài)工作要求和集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際，把提升網(wǎng)絡(luò)正面宣傳流量和水平作為主攻方向，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論工作主動權(quán)。注冊成立了集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號，設(shè)置“職工講習(xí)所”“新時代學(xué)習(xí)大講堂”“黨建”等欄目，定期發(fā)布、更新有關(guān)信息。集團(tuán)公司官方網(wǎng)站、微信公眾號、內(nèi)刊雜志等信息平臺主動占領(lǐng)輿論高地，及時將黨的最新理論成果高揚(yáng)宣傳陣地，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和行動自覺，樹立梵投集團(tuán)良好的社會影響和品牌形象。同時，高度關(guān)注干部職工在微信、微博等社交媒體中的言論，嚴(yán)格教育黨員干部在社交媒體中發(fā)布正確言論，引導(dǎo)干部職工堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。
（四）抓文化建設(shè)，促進(jìn)凝聚力。梵投集團(tuán)黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，積極開展各類健康有益的文體活動，成立了集團(tuán)公司朗讀興趣小組，建成了職工書屋、閱覽室、文體室，營造集團(tuán)廉潔、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的文化氛圍。今年著力將職工之家打造成市級示范點(diǎn)。集團(tuán)黨委緊抓企業(yè)文化這一顯著特點(diǎn)，建設(shè)富有影響力、感召力和凝聚力的企業(yè)文化，讓文化這一強(qiáng)大的軟實(shí)力在生產(chǎn)經(jīng)營、工作生活中處處發(fā)揮作用，推動意識形態(tài)工作更加深入牢固。